简述内部系统产生的不清晰的组织结构的沟通障碍。

简述内部系统产生的不清晰的组织结构的沟通障碍。

沟通过程中最严重的复杂状况在于不清晰的组织结构。不同的公司可能会有非常迥异的结构。只要它能有效地运行，公司采取什么样的结构都不重要。对于任何一名员工，首要的是他必须明白组织对他的期望是什么，他应该知道他什么时候开始和完成工作，什么时候休息，休息多长时间，等等。换句话说，工作要求也是一项很必要的信息。