试述中外秘书管理协调的差异。
(1)环境差异。社会制度、文化等环境要素的差异;(2)依据差异。我国以政策法规、组织原则和纪律规范为依据,西方国家注重依法管理;(3)侧重点的差异。我国侧重于办文、办会、办事等,西方国家侧重于人际关系方面的协调。
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在研究发展与教育心理所涉及的问题时,要坚持( )是促进一个人心理发展变化决定性因素的观点。
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