当前位置：首页 >
旅游人力资源管理(06126) > 正文内容
如何综合运用激励理论激励员工
如何综合运用激励理论激励员工
(1)激理论的综合运用,企业实际运作过程中,各个激励理论是相互补充的(2)组织综合缴励的注意事项1)关注员工的需要2)使人与工作相匹配3目标对员工是可行的4)有针对性的强化奖励:5)重视金钱的作用(3)组织综合激量的方法 1榜样的激励2培训激励3任务激4制度激励:5环境激:6荣激励
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。