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项目管理法规(05065) > 正文内容
简述劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。
简述劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。
（1）在试用期内的；
（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（3）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
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