《劳动法》规定如何对女职工进行特殊劳动保护？

《劳动法》规定如何对女职工进行特殊劳动保护？

女职工的特殊劳动保护：

（1）妇女就业方面的保护：我国劳动法规定，妇女享有与男子平等的就业权利。
（2）禁忌劳动范围：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
（3）女职工的“四期”保护：根据女职工在经期、孕期、产期和哺乳期的生理机能的变化，所给予女职工的特殊保护。