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当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即

高老师2年前 (2024-03-27)绩效管理（笔试）(60087)33

当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即

A.定限排列法和成对排列法

B.逐一排列法和关键岗位排列法

C.相对排列法和绝对排列法

D.级别排列法和业绩排列法

正确答案是A

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