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将关键事件法和等级评价法相结合的方法是

高老师2年前 (2024-07-28)绩效管理（笔试）(60087)28

将关键事件法和等级评价法相结合的方法是

A.行为观察法

B.目标比较法

C.加权选择量表法

D.行为锚定等级评价法

正确答案是D

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