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绩效管理（笔试）(60087) > 正文内容
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是
A.行为观察法
B.目标比较法
C.加权选择量表法
D.行为锚定等级评价法
正确答案是D
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