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绩效管理（笔试）(60087) > 正文内容
由于被考评者的多样性，个人质量存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共性，而采用( )可以克服此类问题
由于被考评者的多样性，个人质量存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共性，而采用( )可以克服此类问题
A.目标管理法
B.直接指标法
C.成绩记录录法
D.绩效标准法
正确答案是D
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