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人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) > 正文内容
关于人力资源需求驱动因素预测法说法错误的是
关于人力资源需求驱动因素预测法说法错误的是
A.人力资源需求与驱动因素应该显著相关
B.驱动因素应该容易预测
C.驱动因素的影响不可测量
D.驱动因素法是当今组织的首选方法
正确答案是C
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