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人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) > 正文内容
人力资源结构规划的同素异构原则是指
人力资源结构规划的同素异构原则是指
A.同样数量的人采用不同的组织结构，可以取得不同的效果
B.将各种差异的群体，通过个体间取长补短形成整体优势
C.随着时间的推移，人力资源管理要适时予以调整
D.在人力资源结构优化过程中，引入竞争机制
正确答案是A
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