人力资源战略规划评估的第一步是
A.确定人力资源战略规划效益标准
B.判断与衡量达到人力资源战略规划效益标准的现实条件
C.评估实际人力资源战略规划的效益状况
D.采取调整措施与应变手段
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081053.html
上一篇:腰椎间盘突出症病人卧床是牵引的重量是()
下一篇:根据我国有关商业银行的法律规定,商业银行的资本充足率不得低于( )