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人类社会进入21世纪以后，人力资源战略与规划的发展趋势有

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源战略与规划（北京）(05969-bj)30

人类社会进入21世纪以后，人力资源战略与规划的发展趋势有

A.人力资源战略规划的目标更加关注员工的发展和利益

B.人力资源战略和规划越来越趋向短期化

C.人力资源战略和规划变得越来越动态和快速化

D.人力资源战略规划越来越强调文化性

正确答案是ABCD

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