人力资源战略形成的主要方法有
A.理性规划法
B.循序渐进法
C.人力资源战略参考点理论
D.定量与定性结合法
正确答案是ABC
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081044.html
上一篇:督学由县级以上人民政府任命或由县级以上人民政府教育督导机构聘任。
下一篇:试论述儿童思维发展的阶段和特点,并举例说明。