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人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) > 正文内容
岗位接替法
岗位接替法
根据组织内部特定岗位特定时期内的人力资源状况，分析组织内部某类人力资源供给状况。（可以基于个人的理解用不同的词语表达，酌情评分）
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