人力资源预测的()是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。
A.定量要素
B.定性要素
C.时间要素
D.概率要素
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081024.html
上一篇:下列属于自传体小说的作品是
下一篇:数据通信系统模型的要素不包括