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人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) > 正文内容
以下关于目前国内企业的人力资源管理主要特点不正确的是（）
以下关于目前国内企业的人力资源管理主要特点不正确的是（）
A.薪酬福利有效激励了员工努力工作
B.缺乏先进的人力资源管理思想转化为适合中国企业特点可操作的制度、措施的技术手段、途径
C.人力资源管理的功能远未完善
D.企业普遍缺乏人力资源规划与相关政策
正确答案是A
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