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人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) > 正文内容
一般而言，人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用，其中不包括（）
一般而言，人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用，其中不包括（）
A.环境层面
B.组织层面
C.数量层面
D.管理层面
正确答案是D
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