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人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) > 正文内容
当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）
当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）
A.企业人力资源的内部招聘
B.管理人员接替计划
C.提高技术改革水平
D.返聘
正确答案是A
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