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人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) > 正文内容
企业的人力资源规划按照其影响的范围，可以分为（）
企业的人力资源规划按照其影响的范围，可以分为（）
A.总体规划和业务计划
B.总体规划和具体实施
C.业务计划和总体目标
D.总体规划和业务目标
正确答案是A
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