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人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) > 正文内容
企业人力资源失衡，不可能是单一的供不应求或供过于求，企业人力资源往往出现结构失衡，即可能是（）
企业人力资源失衡，不可能是单一的供不应求或供过于求，企业人力资源往往出现结构失衡，即可能是（）
A.高层人员供过于求，而低层人员供不应求
B.高层人员供不应求，而低层人员供过于求
C.中层人员供过于求，而低层人员供不应求
D.中层人员供不应求，而高层人员供过于求
正确答案是B
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