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人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) > 正文内容
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）
A.使原有企业内部人员丧失积极性，说招聘是一种“崇洋媚外”的做法
B.外部招聘的人员具有“外来优势”
C.外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
D.外部招聘能够为企业带来新鲜空气
正确答案是A
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