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核心竞争力

高老师2年前 (2024-04-26)人力资源战略与规划（北京）(05969-bj)299

核心竞争力

普拉哈拉德和哈默尔将其定义为：促成组织为客户提供独特价值与利益的技能和技术的组合。它代表了组织从其所拥有的资源当中获得的学习能力的大小。

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