具有保护员工积极性和节约外部成本优点的人力资源短缺解决方法是()
A.培训计划
B.继任计划
C.内部招聘
D.内部晋升
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1080810.html
上一篇:反映了企业的生存和发展目的的企业特征是( )。
下一篇:作曲面体的正等轴测图
作曲面体的正等轴测图