简述绩效考核的作用
①有助于将每个阶段的工作明晰化,便于对每个环节和阶段工作进行监控。②是对员工激励的重要依据。③强化考核标准和奖惩制度,激发员工工作的积极性。④有利于内部交流和协作。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1077650.html
上一篇:对测评结果进行总体水平分析,其目的是通过有关反映集中趋势的指标,把握全部被测评者的( )
下一篇:要求个人在进行自我评估时,对自己的专业特长、个性、优缺点等要实事求是的评价。同时,也要客观地评估所处的职业环境,使评价结果建立在事实的基础上。这一原则是职业生涯规划中的( )