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国际企业管理(00148) > 正文内容
目标管理法是（ ）。
目标管理法是（ ）。
A.让员工自己定目标，自己执行，自己考核的方法
B.通过考核员工工作目标达成程度来实现人与绩效考核的一种方法
C.只给员工指明前进的方向，而不确定具体的目标
D.制定的目标多是长期目标
正确答案是B
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