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目标管理法是（）。

高老师2年前 (2024-03-27)国际企业管理(00148)20

目标管理法是（）。

A.让员工自己定目标，自己执行，自己考核的方法

B.通过考核员工工作目标达成程度来实现人与绩效考核的一种方法

C.只给员工指明前进的方向，而不确定具体的目标

D.制定的目标多是长期目标

正确答案是B

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