当前位置：首页 > 国际企业管理(00148) > 正文内容

国际企业从内部选拔人员的好处有

高老师2年前 (2024-03-27)国际企业管理(00148)16

国际企业从内部选拔人员的好处有

A.补充新知识

B.避免内部纷争.

C.激励佳绩出现

D.更好地进行能力评估

E.可能带来竞争者的秘密

正确答案是CD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1074144.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：___的管理目标就是要保证新老系统平稳、可靠地交接，使新系统顺利使用。()

下一篇：简述萨维尼的法律发展三阶段理论。