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国际企业管理(00148) > 正文内容
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在( )
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在( )
A.一年以上
B.五年以上
C.一至五年之间
D.五至八年之间
正确答案是C
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