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国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括( )

高老师2年前 (2024-03-27)国际企业管理(00148)17

国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括( )

A.内部繁殖

B.未被提升人员的士气可能受损

C.需要较长的适应期

D.可能因提升而产生内部不和

E.需要较强的管理制度约束

正确答案是ABDE

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