(2006．10，论述43)试述国际企业绩效考评的基本原则及程序。

(2006．10，论述43)试述国际企业绩效考评的基本原则及程序。

(1)国际企业绩效考评的基本原则：①客观性原则；②公开、公平原则；③经常化原则；④全面性原则。(2)国际企业绩效考评的基本程序：①人员绩效考评目标的确定；②建立业绩期望；③检查员工所完成的工作；④评定绩效；⑤与员工一起回顾和讨论；⑥反馈过程。