简述国际企业管理人员当地化的优点。
(1)可避免因文化差异造成的经营管理方面的问题。(2分)(2)可以大大降低费用。(1分)(3)由于当地管理人员不在国际范围内流动,从而在一定程度上保证了子公司管理人员的相对稳定。(1分)(4)这种做法能使公司在当地树立良好的形象。(1分)
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