当前位置：首页 >
国际企业管理(00148) > 正文内容
目标管理法
目标管理法
8-273 目标管理法是通过考察员工工作目标达成程度来实现人员绩效考评的一种方法。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。
目标管理法
8-273 目标管理法是通过考察员工工作目标达成程度来实现人员绩效考评的一种方法。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。