简述教师考核的主要内容。

简述教师考核的主要内容。

《教师法》第二十二条规定，考核的内容是“政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩”四个方面，即德、能、勤、绩。“考核应当客观、公正、准确”，即考核要遵循客观性原则、公正性原则、准确性原则，应当坚持全面考核，以工作成绩为主。考核程序上的基本要求：“充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。”