当前位置：首页 >
现代管理学(00107) > 正文内容
造成偏差的原因多种多样，主要包括
造成偏差的原因多种多样，主要包括
A.目标计划和方案不正确、不明确的原因
B.执行过程中的原因
C.外部因素的变化、干扰造成的
D.内部某个环节的失误造成的
E.主管人员传达失职造成的
正确答案是ABCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。