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现代管理学(00107) > 正文内容
简述早期人事理论的基本观点。
简述早期人事理论的基本观点。
答：早期人事理论强调以科学、定量的方法提高职工的劳动生产效率，在科学管理条件下，组织为职工提供操作工具，负责对职工进行培训，实行以工资报酬为基本形式的激励措施。传统人事理论把人员视为生产要素，认为人们工作的目的就是追求金钱以养家糊口，他们不关心劳动安全，也没有精神追求。P143
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