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现代管理学(00107) > 正文内容
在绩效考核中,因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于
在绩效考核中,因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于
A.晕轮效应偏差
B.主观好恶偏差
C.刻板印象偏差
D.近因效应偏差
正确答案是C
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