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在绩效考核中,因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于

高老师2年前 (2024-03-25)现代管理学(00107)11

在绩效考核中,因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于

A.晕轮效应偏差

B.主观好恶偏差

C.刻板印象偏差

D.近因效应偏差

正确答案是C

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