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现代管理学(00107) > 正文内容
简述建设学习型组织的“五项修炼”的主要内容。
简述建设学习型组织的“五项修炼”的主要内容。
（1）实现自我超越；
（2）改变心智模式；
（3）建立共同愿景；
（4）加强团队学习；
（5）进行系统思考。
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