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在人员分类管理中,职位分类是以事为中心。

高老师2年前 (2024-03-25)现代管理学(00107)11

在人员分类管理中,职位分类是以事为中心。

正确职位分类以人员的工作职位为分类依据,强调职位工作与职位要求,因而是以事为中心。

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