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简述常见的人事考评偏差。

高老师2年前 (2024-03-25)现代管理学(00107)9

简述常见的人事考评偏差。

(1)主观好恶偏差;(2)晕轮效应偏差;(3)近因效应偏差;(4)刻板印象偏差;(5)暗示效应偏差;(6)集中趋势偏差。

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