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在人事分类中，职位分类是以“人”为中心。

高老师2年前 (2024-03-25)现代管理学(00107)11

在人事分类中，职位分类是以“人”为中心。

判断：错误。说明：职位分类以人员的工作性质为分类依据，以权力大小、责任轻重、工作难易程度确定待遇，强调的是职位工作与职位的要求，是以“事”为中心。

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