当前位置：首页 >
现代管理学(00107) > 正文内容
简述马斯洛的需要层次理论。
简述马斯洛的需要层次理论。
（1）人的基本需要按照重要程度和产生顺序依次分为生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要、自我实现需要。 （2）人类需要层次之间是递进关系。首先追求低层次需要，在低层次需要得到满足后再追求高层次需要。 （3）人类需要具有动态性、发展性与个体差异性。 【考点】内容型激励理论
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。