( )是指根据岗位职责、岗位任职资格所要求岗位员工达到的知识、技能、能力要求,对照岗位员工所存在的不足和差异,找出培训需求。
A.绩效分析法
B.问卷调查法
C.访问法
D.岗位工作要因分析法
正确答案是D
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下一篇:患者,男,37岁。于入院前5小时在封闭高温环境中劳动后突觉发热、头晕、意识恍惚,伴四肢肌肉痉挛,发病后约10分被送至我院。入院查体:T 42℃,R 42次/分,BP 90/60mmHg,意识不清,皮肤黄染,前胸及四肢可见散在出血点;双瞳孔缩小,直径均为2ram,对光反射消失;双肺底可闻及少量细温哆音;心率130~150次/分,律齐,无杂音;四肢肌张力高,四肢阵发性痉挛。(1)该病人最莺要的诊断是什么?(2)应采取什么样的急救与护理措施?