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柯氏培训评估模式的第四个层次是（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理初级实验(81757)75

柯氏培训评估模式的第四个层次是（）

A.学员反应

B.学习的效果

C.行为改变

D.产生的效果

正确答案是D

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上一篇：2015年1月2日，A企业从二级市场上购入G公司发行的公司债券，该笔债券于2012年7月1日发行，期限为10年，债券面值为1000000元，票面利率为4%，上年债券利息于下年1月15日支付，A企业持有目的是短期获利，支付价款1040000元，其中包括已宣告但未发放的债券利息40000元，另支付交易费用12000元，2015年1月15日，A企业收到该笔利息，2016年1月15日，又收到债券利息40000元，
要求：编制A企业以下相关会计分录
（1）2015年1月2日购入G公司发行的债券

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生产函数模型，其中σ表示