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人力资源管理初级实验(81757) > 正文内容
劳动争议处理程序主要为“劳动争议－调解－仲裁－诉讼”。调解是劳动争议处理的必经程序，当事人不愿调解的，可以直接申请（）
劳动争议处理程序主要为“劳动争议－调解－仲裁－诉讼”。调解是劳动争议处理的必经程序，当事人不愿调解的，可以直接申请（）
A.协商
B.仲裁
C.诉讼
D.审判
正确答案是B
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