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人力资源管理初级实验(81757) > 正文内容
对于未来可能担任的高层管理人员即后备领导人员的培训，可以采用（）
对于未来可能担任的高层管理人员即后备领导人员的培训，可以采用（）
A.工作指导法
B.特别任务法
C.角色扮演法
D.头脑风暴法
正确答案是ABCD
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