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对于未来可能担任的高层管理人员即后备领导人员的培训，可以采用（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理初级实验(81757)65

对于未来可能担任的高层管理人员即后备领导人员的培训，可以采用（）

A.工作指导法

B.特别任务法

C.角色扮演法

D.头脑风暴法

正确答案是ABCD

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