当前位置：首页 > 人力资源管理初级实验(81757) > 正文内容

培训评估信息的收集方法主要有（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理初级实验(81757)65

培训评估信息的收集方法主要有（）

A.问卷调查法

B.面谈法

C.绩效考核法

D.专题讲座法

正确答案是ABC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1052485.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：在程序方面，公共组织目标的不确定性将带来哪些影响？

下一篇：被参照关系(目标关系)