当前位置：首页 > 人力资源管理初级实验(81757) > 正文内容

目标设定的三大原则是指（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理初级实验(81757)70

目标设定的三大原则是指（）

A.SMART原则

B.公平原则

C.期望原则

D.参与原则

正确答案是ACD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1052484.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：在企业生产能力过剩和面临激烈竞争情况下，企业应将（）作为其主要的定价目标。

下一篇：为现代民主政治研究提供了历史原型的城邦民主制是出现在（）