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职位评价的主要方法有（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理初级实验(81757)66

职位评价的主要方法有（）

A.职位排列法

B.分类归级法

C.专家座谈法

D.因素比较法

正确答案是ABD

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