根据是否由国家立法强制实施,员工福利可分为()
A.国家法定福利
B.非法定企业福利
C.全员性福利
D.特殊性福利
正确答案是AB
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1052477.html
上一篇:借贷记账法的理论基础是( )。
下一篇:审计人员要审查资产负债表日的所有应计入的短期投资是否都已经计入短期投资总额,这是针对管理当局有关估价或分摊的认定制定的。具一对