关于人力资源招聘,以下说法中正确的是()
A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准
B.通过工作分析可以减少招聘过程中的主观判断成分
C.当人力资源规划的结果是供给小于需求时,员工招聘可能被纳入企业工作日程
D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果,而是实现规划的一种重要手段
正确答案是ABCD
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在什么情况下该奖,在什么情况下该罚,有既定的标准,而且这个标准对谁都一样,是一视同仁的,这体现了经济方法的( )
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某公司甲材料202X 年年初存货为10000千克,年末存货为8000千克,每季度末 材料存货为下一季度预计耗用量的10%,公司202X 年甲材料预算见下表。要求:判断或计算上表中字母代表的项目数值。