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人力资源管理初级实验(81757) > 正文内容
内部招聘的劣势有（）
内部招聘的劣势有（）
A.容易引起同事间的过度竞争
B.对内部人员是一个打击，感到晋升无望会影响工作热情
C.新上任者面对的是“老人”，难以建立起领导声望
D.容易产生近亲繁殖问题，思想因循守旧，思考范围狭窄，缺乏创新与活力
正确答案是ACD
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